Три энергетических проекта, касающихся Кипра, внесены в список «Проектов общего интереса» Еврокомиссии. Всего в списке 235 энергетических инициатив ЕС. Только что сдвинувшийся с мертвой точки Great Sea Interconnector и два трубопровода для транспортировки природного газа получат новый толчок.
Европейская комиссия объявила об одобрении 235 новых трансграничных энергетических проектов, которым был присвоен статус проектов общего интереса (PCI) и проектов взаимного интереса (PMI). Строительство выбранных объектов будет иметь право на финансирование в рамках программы Connecting Europe, а также ускоренные процедуры получения разрешений и поддержку со стороны регулирующих органов. Это должно ускорить реализацию проектов и укрепить европейскую энергетическую систему.
Согласно опубликованному списку, три проекта представляют особую актуальность для Кипра. Первый – это подводный кабель Израиль-Кипр-Греция, известный как GSI – Great Sea Interconnector, который включает две линии электропередачи: Хадера–Кофину между Израилем и Кипром и Кофину–Коракия между Кипром и Критом.
Комиссия отмечает стратегическое значение проекта, поскольку он впервые обеспечит электроснабжение Кипра как от континентальной европейской сети через Грецию, так и от Израиля, что повысит надежность энергосистемы острова и позволит более широко интегрировать возобновляемые источники энергии.
Во-вторых, в приоритет попал проект Prinos Apollo CO₂. Он предусматривает сбор и хранение углерода на территории морской зоны Принос, и будет включать поставки углерода из Греции, Кипра, Болгарии, Хорватии, Италии и Словении морским транспортом, способствуя развитию регионального рынка улавливания и хранения углерода.
В-третьих, сохраняется статус PCI для трубопровода EastMed, который предусматривает транспортировку природного газа с месторождений Восточного Средиземноморья в Грецию через Кипр и Крит и по-прежнему считается проектом, представляющим общеевропейский интерес.
Комиссар по энергетике Дэн Йоргенсен заявил, что энергетическая инфраструктура – это фундамент устойчивой и процветающей Европы. «Для решения современных задач безопасности, конкурентоспособности и декарбонизации Европе необходима надежная и готовая к будущему энергетическая система. Проекты, которые мы решили поддержать, сыграют жизненно важную роль в обеспечении наших граждан и предприятий более чистой, доступной и безопасной энергией», – отметил он.
На европейском уровне новый список включает 113 проектов в области электроэнергетики, морских и наземных сетей, которые будут иметь решающее значение для интеграции растущей доли возобновляемых источников энергии. Кроме того, в него включены 100 проектов по производству водорода и электролизеров, которые вносят значительный вклад в декарбонизацию энергосистемы ЕС, а также 17 проектов по транспортировке CO₂ для поддержки формирующегося рынка улавливания и хранения углерода, и три проекта по созданию сетей природного газа. Два давно существующих проекта, соединяющих Кипр и Мальту с европейской газовой сетью, также остаются в списке.
Согласно недавнему исследованию, ожидается, что инвестиционные потребности в европейской энергетической инфраструктуре – сетях электроснабжения, водородной энергетики и энергетики на углероде – достигнут 1,5 триллиона евро в период с 2024 по 2040 год, и текущий пакет мер представляет собой важнейший шаг к сокращению этого разрыва. Комиссия отмечает, что современная и интегрированная энергетическая сеть имеет решающее значение для перехода к чистой энергетике и поддержания доступных цен для домохозяйств и предприятий.
Представленный Комиссией пакет мер имеет следующие цели:
- Во-первых, централизованное планирование межсетевых соединений Комиссией, заменяющее текущий подход «снизу вверх», который привел к задержкам и несогласованности действий между государствами-членами, как в случае с кипрским GSI.
- Во-вторых, радикальное упрощение процедур выдачи разрешений, которые сегодня задерживают реализацию проектов на десятилетия из-за бюрократии и местного сопротивления заинтересованных лиц.
- В-третьих, совместное финансирование между государствами-членами, обеспечивающее справедливое распределение затрат на проекты, которые приносят пользу всему континенту, но не обязательно каждой стране в равной степени.
Текст подготовлен по материалам Fast Forward.
Читайте также:
Obtaining the MiCA license is a major turning point for Collect&Exchange CY and the entire cryptocurrency sector in Cyprus. Registration as a Crypto Asset Service Provider (CASP), under the supervision of CySEC, strengthens the company's reputation and brings its activities into a legal and transparent framework – in accordance with strict EU standards.
Why is this important?
With the adoption of MiCAR (Markets in Crypto Assets Regulation) Europe is moving toward a single, regulated crypto asset market, and Cyprus is becoming one of the hubs of this movement. According to CMS Expert Guide, MiCA provides strict rules for CASPs – from KYC / AML controls to capital requirements and internal controls.
CySEC, as the national regulator, has already published a notice that MiCA will officially apply to crypto companies in Cyprus from December 30, 2024.
This regulation strengthens user and investor confidence: licensed companies are required to comply with security, reporting, and customer protection requirements.
Benefits of Collect&Exchange CY
“We are proud to be one of the first companies in Cyprus officially authorised under the MiCA Regulation,” says Ivelina Shapratilska, the company's compliance officer and MLRO, said, "This is an important step for the Cypriot fintech market. We're seeing growing interest from the local community, and now Collect&Exchange CY is ready to strengthen its role in building a transparent and secure digital financial ecosystem."
The company has received the official right to provide such key services as:
- Custody and administration of crypto assets;
- Exchange cryptocurrencies for fiat and vice versa;
- Exchange cryptocurrencies for other cryptocurrencies;
- Transfers of crypto assets on behalf of clients.
Now businesses and individuals in Cyprus can use a fully regulated web application, minimizing risks and ensuring maximum transparency.
Context Analysis: Regulation in Cyprus
Cyprus is creating an attractive environment for crypto businesses: the country has long demonstrated its willingness to play a leading role in the European fintech industry. The national distributed ledger technology (DLT) strategy already includes plans for the development of blockchain technologies, and the government supports innovative crypto projects.
At the same time, there is a balance between innovation and risk: in February 2025, the Central Bank of Cyprus (CBC) urged caution when investing in crypto assets. The regulator emphasizes the volatility of assets and the need for strict anti-money laundering (AML) controls.
On the other hand, CySEC has recently adopted a number of several ESMA guidelines under MiCA regarding asset transfers, reverse offer Solicitation and portfolio management. These measures further enhance investor protection and structure the market, making licensed CASPs more reliable participants in the ecosystem.
Conclusion: Why choose Collect&Exchange CY?
There are several very good reasons why you should choose Collect&Exchange CY will save you a lot of time, money, and, most importantly, nerves when working with digital currencies.
1) MiCA license from CySEC – a guarantee that the company operates under strict EU guidelines
2) A full range of services: from custody to exchange and transfers – everything local, but with a European level of reliability.
3) Trust and security: Regulated status reduces the risks associated with fraud and opacity.
4) Local and international reach: a Cypriot company, but with the possibility of scaling within the EU.
Ultimately, for businesses and individuals interested in a serious, legal, and secure approach to digital assets, Collect&Exchange CY is becoming an excellent choice. If these services are important to you in Cyprus, don't hesitate to contact the company's specialists and forget about problems with digital currency transactions:
Also recently at Collect&Exchange CY has released user-friendly mobile apps for iOS and Android, making any cryptocurrency transactions even faster and more convenient:
iOS
Android
Material are provided by Collect&Exchange CY.
Кажется, что Кипр бурно развивается. Повсюду строительные краны, многочисленные новые здания возводятся во всех городах. Однако обычные люди, и местные, и иностранцы, не могут найти себе жилье по доступной цене. Что именно идет не так?
По данным компании Ask.Wire, с 2021 года население острова выросло на 70–80 тысяч человек, и страна фактически превысила отметку в 1 миллион жителей. К этому можно добавить 175 000 легальных иностранных работников, которые обеспечивают работу гостиниц, ресторанов, стройплощадок и технологических компаний. Всем им нужно обычное жилье, а не пентхаусы класса люкс.
Да, сфера строительства растет. Но строят в основном не то, что нужно.
Большая часть нового фонда – это премиальное жилье: огромные террасы, вид на море, отделка из итальянского мрамора. Объекты по таким ценам недоступны большинству местных жителей. Даже многие иностранцы не могут позволить себе аренду, не говоря уже о покупке. Людям нужны небольшие, практичные, удобно расположенные квартиры – жилье для жизни. Но вместо этого создается «инвестиционный продукт».
Фактор краткосрочной аренды
Туризм восстановился очень быстро. В прошлом году Кипр принял 3,9 миллиона туристов – почти рекордный доковидный уровень. При этом новые гостиницы практически не строятся, а существующие заполнены – система работает на пределе. Куда же селятся туристы? В объекты, сдающиеся в краткосрочную аренду.
Сегодня на рынке около 16 000 объектов краткосрочной аренды, однако зарегистрировано лишь примерно 8 000. Именно такие квартиры — одно- и двухспальные — пользуются наибольшим спросом. И снова оказываются вне доступа для местных жителей.
Вывод очевиден. Проблема Кипра – не в нехватке строительства. Проблема в том, что строится не то жилье, которое действительно нужно людям, живущим здесь.
Кипрский институт труда провел исследование трудового рынка страны и проанализировал взаимосвязь экономических показателей и условий занятости, а также покупательскую способность и реалистичность уровня зарплат. Отчет показывает противоречие между экономическим ростом и слабой покупательской способностью населения.
Согласно Докладу об экономике и занятости за 2025 год, опубликованному Кипрским институтом труда (ИНЕК–ПЕО), Кипр входит в число наиболее успешных экономик Европейского союза, но заработная плата работников по-прежнему значительно отстает от общего уровня благосостояния страны.
Главный вывод отчета очевиден: несмотря на резкий рост объема и прибыли бизнеса в последние годы, значительная часть национального дохода распределяется в капитал, а не в рост зарплат. Такая тенденция отрицательно влияет на покупательную способность большинства работников, даже учитывая низкий уровень безработицы.
Слишком низкая покупательная способность
Основываясь на данных Евростата, ИНЕК отмечает, что в 2025 году Кипр занимал 13-е место из 27 стран-членов ЕС по величине ВВП на душу населения. В то же время страна занимает лишь 21-е место в ЕС по покупательной способности средней заработной платы.
Кипр выглядит относительно богатым на бумаге, однако покупательная способность рядовых работников значительно ниже, чем в странах с сопоставимым уровнем дохода. В качестве примеров институт приводит Италию и Испанию: ВВП на душу населения в обеих странах сопоставим с Кипром, но средняя заработная плата обеспечивает покупательную способность на 25–30% выше.
Институт труда подсчитал, что доля национального дохода, идущая на рост заработной платы в предпринимательском секторе, снизилась на 7,2 процентных пункта по сравнению с 2011–2012 годами. Большая часть этого спада пришлась на период с 2013 по 2015 год и затем на 2021 год. Это отражает перераспределение прибыли в ущерб наемному труду и в пользу бизнеса, обусловленное инфляцией и ростом производительности труда. Польза от экономического роста в основном ощущается предприятиями, а не работниками.
Уровень зарплаты и МРОТ
По данным ИНЕК, доходы от капитала (прибыль, проценты, арендная плата) в 2025 году примерно вдвое превысили средний уровень 2006–2012 годов. За тот же период доходы от труда выросли примерно на 60%. Однако исследователи подчеркивают, что большая часть этого роста обусловлена ростом занятости, то есть числа работающих, а не заработной платы одного сотрудника.
По оценкам, средняя реальная заработная плата сейчас примерно на 13% выше таковой за 2006–2012 годы. Этого роста достаточно для поддержания покупательной способности.
Один из наиболее важных выводов отчета касается национальной минимальной заработной платы (МРОТ). По результатам анализа ИНЕК, установленный законом минимум на Кипре оказался значительно ниже, чем можно было бы ожидать, учитывая уровень развития страны. Для соответствия ВВП на душу населения МРОТ должен вырасти примерно на 28%, а для соответствия производительности труда – примерно на 26%.
Поскольку минимальная заработная плата корректируется лишь раз в два года, институт предупреждает, что со временем этот разрыв, вероятно, увеличится. Также отмечается, что Кипр был единственной страной ЕС, не повысившей минимальную заработную плату в 2025 году.
Низкий уровень безработицы
В докладе отмечается, что уровень безработицы снизился до 4,3% во втором квартале 2025 года, что сопоставимо с докризисным периодом 2006–2008 годов. В период с 2017 года по середину 2025 года спрос увеличился примерно на 100 000 человек, в основном благодаря росту ВВП.
ИНЕК обнаруживает сильную статистическую взаимосвязь между изменениями ВВП и уровнем безработицы. Если прогноз Европейской комиссии о росте ВВП на 2,5% в 2026 году будет достигнут, и не будет никаких негативных структурных изменений в правилах рынка труда, то ожидается, что уровень безработицы останется на уровне около 4,5%. Это будет способствовать созданию благоприятных условий для работников, стремящихся к повышению заработной платы и улучшению условий труда.
Инфляция обусловлена не ростом зарплат
В докладе также рассматриваются вопросы инфляции. Речь идет об «инфляции прибыли» в период после пандемии, когда компании повышали цены для увеличения прибыльности. При этом зарплаты или совсем не росли, или увеличивались незначительно, а в некоторых случаях – и уменьшались. ИНЕК отвергает аргумент о том, что повышение заработной платы автоматически подстегивает инфляцию, заявляя, что подобные утверждения не учитывают влияние прибыльности на ценообразование.
Что касается инвестиций, институт отмечает парадокс: прибыль на основной капитал резко выросла с 2015 года и стабилизировалась в 2022–2025 годах на самом высоком уровне как минимум за два десятилетия – примерно на 75% выше уровня 2010 года. Тем не менее, накопление основного капитала в процентах от ВВП снизилось по сравнению с уровнем до 2010 года. Лишь около половины прибыли предприятий теперь используется на производственные инвестиции, по сравнению с примерно 80% до кризиса.
Институт утверждает, что все большая доля инвестиционного потенциала экономики направляется на непроизводственные цели. ИНЕК полагает, что повышение заработной платы не подорвет производительные инвестиции, а, напротив, сократит прибыль, которая в настоящее время не реинвестируется в производительный потенциал страны.
Повышение зарплаты как социальная необходимость
Отступая от статистики, институт рассматривает значительное повышение заработной платы, включая существенное повышение МРОТ, как экономическую и социальную необходимость. Приведя заработную плату в соответствие со стоимостью жизни, Кипр может способствовать росту производительных сил, содействовать экономической справедливости и социальной стабильности, сокращению бедности и материальной депривации, а также укреплению общего благосостояния.
В докладе также отмечается связь между повышением заработной платы и экономическим ростом, отмечая тесную корреляцию между частным потреблением и покупательной способностью работников, а также между ВВП, средней заработной платой и занятостью. В то время как вклад инвестиций в экономический рост ослаб, ИНЕК выступает за стратегию роста, основанного на заработной плате, при которой более высокие доходы поддерживают потребление и сокращают неравенство.
Текст подготовлен по материалам FastForward.
Читайте также:
Минимальная зарплата вырастет с января 2026 года
Сколько киприоты откладывают из своего дохода?
