Процент сотрудников, работающих из дома, увеличился на Кипре и по всему Европейскому союзу в результате пандемии, составив в 2021 году 6,7% и 13,5% соответственно.
В 2019 году 5,5% работников в возрасте 20-64 лет в Евросоюзе (или каждый двадцатый) работали дистанционно. Во время пандемии COVID-19 этот показатель более чем удвоился в 2020 году, увеличившись до 12,3%, и еще немного подрос в 2021 году ― до 13,5%. На Кипре доля сотрудников, работающих из дома, увеличилась с 1,3% в 2019 году до 4,5% в 2020 году и 6,7% в 2021 году.
Неравномерное распределение
Распределение сотрудников, работающих на дому в 2021 году, было довольно неравномерным не только в разных странах Европейского союза, но даже в разных регионах одной страны. Кипрская пресса приводит статистические данные из, так называемой, «номенклатуры территориальных единиц для целей статистики (NUTS2)». Так в 95 регионах процент сотрудников, работающих из дома, был выше среднего по ЕС, а в 140 регионах ― ниже среднего.
Рекордсмены Европы
В частности, в 2021 году в регионе Стокгольм, столице Швеции, 40,5% сотрудников обычно работали из дома. Это самый высокий показатель в Евросоюзе, близко к нему подошли регионы Восточной и Центральной Ирландии (39,3% сотрудников на удаленной работе), регион Хельсинки в Финляндии (37%). Более 30% сотрудников на «удаленке» зафиксировано также в провинциях Валлонский Брабант, Фламандский Брабант, в Брюсселе и Утрехте.
В Восточной и Центральной Ирландии и Стокгольме с 2019 по 2021 год процент дистанционных работников вырос в четыре раза. В целом можно заключить, что наблюдается быстрый рост доли сотрудников, работающих из дома, в городских районах и в столицах государств ЕС.
Читайте также:
